En cette période de fêtes, Lensois.com vous propose, comme à la même époque et pour la 17e année, son abécédaire du RC Lens. Dès à présent, continuons avec la lettre D comme… Direction.
Le RC Lens s’inscrit dans une certaine stabilité depuis plusieurs années, sous la présidence de Joseph Oughourlian. Mais il y a eu un bouleversement inattendu en pleine saison. Florent Ghisolfi a décidé de quitter le navire pour rejoindre Nice. Considéré comme l’un des grands architectes du projet lensois, l’annonce de son départ a beaucoup inquiété autour du RC Lens et mis le club dans l’embarras. Mais il a vite réagi.
Le RC Lens a ainsi décidé de ne pas procéder à un remplacement poste pour poste. Franck Haise a vu ses responsabilités être élargies puisqu’il a été désigné manager général du pôle sportif (en plus d’avoir été prolongé jusqu’en 2027 à son poste d’entraîneur). Le coach artésien va désormais chapeauter toutes les composantes sportives : féminines, formation, post-formation et équipe professionnelle. Il n’est pas seul puisque le club a promu Grégory Thil, qui devait initialement partir à Nice avec Florent Ghisolfi, du poste de responsable de la cellule de recrutement à celui de directeur technique. Entre la promotion d’un Franck Haise ultra populaire et le coup de théâtre réalisé en retenant Grégory Thil alors que Florent Ghisolfi avait annoncé qu’il ne se serait pas vu partir sans lui à Nice, la direction lensoise, avec son président Joseph Oughourlian et son directeur général Arnaud Pouille en tête, a su vite rassurer ses supporters. Même s’il a fallu ensuite affronter une 2e lame avec le débauchage par Florent Ghisolfi de 2 membres du staff : Laurent Bessière, responsable du pôle performance et Ghislain Dubois, préparateur physique. Ils ont été remplacés par l’expérimenté Benoît Delaval et Valentin Taverne, couteau suisse du club promu en interne. Face aux tempêtes, la direction lensoise a donné le sentiment de gérer les évènements avec sang froid, même s’il faudra attendre de voir sur la durée si les choix effectués sont les bons.
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C’est une très bonne chose de privilégier les gens du club, surtout s’ils sont performants.
Ca sert à rien d’aller voir ailleurs alors que nous avons tout ce que nous voulons en interne.